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房屋存在质量问题业主能否拒交物业费
【案例主旨】 业主因房屋存在质量问题要求物业公司协商开发商解决,未达到目的,故而拒绝支付物业管理费。
2018-04-03 来源:
自有房屋长期空置,还需要交物业费吗?
【案例主旨】 物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务,业主仅以未享受或者无需接受相关物业服
2018-04-03 来源:
物业纠纷案例:租客拖欠物业费,业主是否应当承担责任
租客拖欠物业费,业主是否应当承担责任 【案例主旨】 业主将物业租赁给他人使用,并签订了《租赁合同》,在
2018-04-03 来源:
用人单位调整绩效工资不可太任性,一不小心被判赔偿十
用人单位调整绩效工资不可太任性,一不小心被判赔偿十几万   案例简介: 员工诉称:用人单位无正当理
2018-04-03 来源:尹志明
劳动争议案例:包月工资制的法律效力
劳动争议案例:包月工资制的法律效力 【案例要旨】 劳动者和用人单位约定支付的工资已经包括加班工资的,该
2018-04-03 来源:
用人单位以每月22天折算小时工资计算加班费被认定为违
用人单位以每月22天折算小时工资计算加班费被认定为违法   【案例主旨】 计算加班费应该以其正常工作
2018-04-03 来源:尹志明
劳动争议案例:劳动合同约定每月30日发工资,如约发放
  【案例主旨】 按时足额发放劳动者工资,是用人单位基本法律义务。是这里的“按时”不仅仅要按双方约
2018-04-03 来源:尹志明
深圳劳动争议案例:员工达到退休年龄,仲裁时效如何计
【案例主旨】 员工达到退休年龄,劳动关系终止,员工因劳动争议提起劳动仲裁,应该自达到退休年龄时起算,
2018-04-03 来源:尹志明
法定代表人向员工转账支付工资,没有签订劳动合同能否
【案例主旨】 员工和用人单位没有签订书面劳动合同,但是,单位法定代表人以个人名义向员工账号按月转账,
2018-04-03 来源:尹志明
员工头一天离职,第二天重新办理入职手续,其工作年限
员工头一天离职,第二天重新办理入职手续,其工作年限应该连续计算【案例主旨】 员工头一天离职,第二天重
2018-04-03 来源:尹志明
用人单位经员工催告后仍然不购买社会保险,员工辞工要
用人单位经员工催告后仍然不购买社会保险,员工被迫辞工请求支付解除劳动合同经济补偿金获支持 【案例主旨
2018-04-03 来源:尹志明
深圳龙华律师辩护词 刘某雄非法拘禁罪
深圳龙华律师辩护词 刘某雄非法拘禁罪 尊敬的审判长:广东商达律师事务所接受涉嫌非法拘禁罪被告人刘
2018-02-28 来源:尹志明
保险公司不及时定损,车主单方评估索赔成功
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2013-05-16 来源:
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2013-05-16 来源:
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